Pour rester compétitive dans une vie associative de plus en plus mouvante, une approche modulable et réactive est essentielle dans le mode de gestion de l’association.

Pour ce faire, l’association tunisienne des randonneurs est composée d’un comité directeur (présidente, vice président, secrétaire générale et trésorier) et d’un ensemble de départements des métiers supports (communication, formation, sponsoring) et du cœur métier de l’activité  (balisage, topographie).

Ces mêmes compétences réparties dans les différents départements travaillent en Task Force ou Equipe dédiée.

Le principe de cette forme d’organisation est de regrouper pour une période temporaire les compétences de professionnels et/ou experts métiers ayant des fonctions et des métiers différents autour de la réalisation d’un même projet sous la direction d’un responsable que le comité directeur nomme et qui joue un rôle hiérarchique vis-à-vis d’équipiers “détachés ”.